OM OSS

"Man är inte bättre än sin senaste rekrytering."

Jobbakuten har sedan starten 1996 förädlat detta tankesättet och vi är stolta över att ha lyckats komma dit vi är idag, genom långsiktighet och hårt arbete.

Det är ingen exakt vetenskap att rekrytera personal och man kan aldrig få hundraprocentiga garantier att det kommer funka. Därför gäller det att ge intervjutillfället rätt förutsättningar och vara nogrann i rekryteringsprocessen. Alla är vi olika och man kan inte ha en standardmall för intervju- förfarandet. Det har visat sig att vår intervjuteknik bidragit till en träffsäkrare rekrytering som får fram medarbetarna du inte kan vara utan.